+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Как осуществить удержание по исполнительному листу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья. Когда в организацию поступают исполнительные листы на официальных бланках с гербовой печатью суда или службы судебных приставов, сомнений в легальности удержания не возникает. Но учетным работникам приходится сталкиваться и с другими документами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Содержание страницы Законодательные обоснования Направление исполнительного листа Из чего именно производится вычитание Сколько можно удержать Несколько исполнительных бумаг на одного человека Действия работодателя, получившего исполнительный лист Удержания по исполнительным листам и бухучет.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

Добрый день, коллеги. Помогите разобраться. В фирму пришел исполнительный лист на работника. Я документ получила, расписалась, зарегистрировала и с зарплаты удержала.

И тут началось. Этот работник стал мне угрожать, писать на меня жалобы, написал заявление об увольнение и сказал, что еще устроит.

А директор просто отмолчался, сказал, разбирайтесь сами. Скажите, я что-то сделала не так, мне нужно было предупредить работника? Мне грозит какая-то ответственность. Успокойтесь, вы все сделали правильно, и вам ничего не грозит. А если директор отмолчался, значит уволившийся работник никакой ценности для компании не представляет.

Уволился и хорошо. Бухгалтер компании обязан получить исполнительный лист на работника и удерживать из его заработной платы суммы, указанные в исполнительном листе.

А работник не вправе препятствовать бухгалтерии. Поэтому любые его жалобы ни к чему не приведут. Он, конечно может, написать донос в ИФНС об уклонении от уплаты налогов или серых зарплатах. И тогда налоговики, даже не вызывая вас и не назначая проверку, проверят движение по вашим расчетам счетам, отчетность по НДФЛ и взносам. Если у вас с этим все в порядке опасаться нечего.

По прежним правилам в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от С доходов должника по-прежнему может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов. После увольнения скандального сотрудника не забудьте вернуть приставу исполнительный лист с пометками о произведенных удержаниях и перечислениях вместе с сопроводительным письмом. Себе оставьте копии всех документов, вдруг пригодятся. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Вопрос Добрый день, коллеги.

Задать свой вопрос на форуме Все вопросы. Кадры Трудовые книжки: бухгалтерам и кадровикам добавили работы. Кадры Можно ли перечислять зарплату работника иному лицу. Учет и отчетность Годовую отчетность за работников сдаем по-новому. Кадры Как продлить новогодние каникулы за счет отпуска — разъяснения Роструда.

Увольнения бухгалтеров. НДФЛ опасно не удержать. Все выпуски. Опрос не активен. Как вы считаете бухгалтер должен отвечать за налоговые нарушения или это проблема директора?

С турпутевок платите страховые взносы. В чем отличие кредиток и карт рассрочек? Получите доступ к сайту Бухгод бесплатно! Начните подготовку к годовому отчету на сайте buhgod. Вам доступны все материалы до 19 ноября. Получить доступ.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Минтруд: профессиональные стандарты. Виды ответственности за нарушение требований охраны труда. Совет трудового коллектива. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Совмещение и замещение: в чем разница. В части алиментов удержание из заработной платы по исполнительному листу осуществляется также в соответствии с методическими рекомендациями ФССП, утвержденными Форма исполнительных документов и правила их оформления регламентированы правительственным Постановлением от

Как происходит удержание по исполнительному листу из заработной платы

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться. Рассчитаем сумму удержаний. Как распределять взысканное между тремя иждивенцами? Постановление датировано Эта ситуация является разновидностью предыдущей.

Добрый день, коллеги. Помогите разобраться. В фирму пришел исполнительный лист на работника. Я документ получила, расписалась, зарегистрировала и с зарплаты удержала. И тут началось.

IV Методических рекомендаций :. I Памятки.

Одним из самых популярных удержаний, производимых из заработной платы сотрудников, является удержание по исполнительному листу. Благодаря тому, что функционал программы 1С: Бухгалтерия предприятия 8 редакции 3. Выбираем сотрудника из справочника, указываем получателя платежа, срок удержания, способ расчета возможны три варианта: фиксированной суммой, процентом и долей. Для наглядности сформируем расчетный листок.

Удержания по исполнительному листу

Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц.

Удержание по исполнительному листу процентом до предела что это

Дата публикации Использован релиз 3. Ежемесячное удержание алиментов и сумм почтовых расходов на период удержания по исполнительному листу будет производиться при начислении зарплаты; 2. Если сотрудник организации обязан уплачивать алименты, то, как правило, в организацию приходит судебный исполнительный лист. Рассмотрим, как оформить исполнительный лист в 1С ЗУП 8. В открывшихся полях можно выбрать вид документа — исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а также ввести его реквизиты — номер, когда и кем выдан. К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону 7 29

Удержание по исполнительному листу в 1С: Бухгалтерии предприятия 8 редакции 3.0

Если в устной - то это не законно. Должны же быть какие-то сроки увольняют. Я военный пенсионер (24 года календарная выслуга лет), проживаю на данный момент с дочкой (ей 21 год) в служебной квартире по договору найма служебных жилых помещений, который был оформлен на меня как на военного до ноября 2016 года, в который вписана как член семьи моя дочь.

Так же, на данный момент, я имею в собственности квартиру, дочка не имеет в собственности. Моя дочь работает гражданским персоналом в воинской части по договору. Скажите, имеем ли мы право проживать с дочкой в служебной квартире до ноября 2016 года или до расторжения договора дочери с воинской частью или должен освободить её по решению суда.

Согласно двум исполнительным листам в уплату алиментов подлежит удержанию с работника сумма в размере 30% от его дохода.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Хотелось бы увидеть своими глазами документ на основании которого ставка руководителя кружка должна была быть не 18 часов а 40 и следовательно сократилась. Есть версия, что 36 часов это 1,5 ставки при 24 часах в неделю, но документов опять же не найти. Должен ли был работать руководитель детского коллектива 40 часов или это касалось только взрослых, тоже не понятно.

Моя организация во время отпуска моего отправляет на учебу, и не будут оплачивать командировочные. Имеют ли право они так делать.

Оспаривание обстоятельств, которые повлекли за собой данные последствия; помощь в момент возникновения аварии; возмещение компенсационной выплаты со страховой организации; досудебное урегулирование конфликтных ситуаций по кредитному некачественному транспорту; взыскание денег со страховщика по КАСКО и ОСАГО в судебном порядке; оценка полученного ущерба в результате ДТП; представительно интересов клиента в ГИБДД; взыскание компенсации по причине некачественного ремонта авто.

Даже профессиональные личности могут сомневаться, когда осуществляется взыскание денег и в других моментах, поскольку каждое дело имеет индивидуальный характер. Прежде чем говорить о будущем исходе дела, мастер обязательно знакомится со всей документацией, обращает внимание на наихудшие итоги.

Имел право подписи всех финансовых документов. Деятельнгость фирмы оказалась заблокирована.

Военкомат произвел выплату за последние 12 месяцев, ссылаясь на ст. Кто лишил меня этого права в день подачи заявления в апреле 2005 года. Скажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на положительное решение суда о выплате данного повышения за весь период с апреля 2004 года согласно ст.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЗУП. Урок 15. Как отразить удержания по исполнительному листу в 1С:Зарплата 8.3 ?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. losadi

    Жаль, что сейчас не могу высказаться - очень занят. Но освобожусь - обязательно напишу что я думаю.

  2. kapati

    Интересно даже для бухгалтера ))))

  3. Карл

    Какое занимательное сообщение

  4. Владислав

    Не уделите мне минутку?

  5. Фока

    Вы не правы. Я уверен.