+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержания по исполнительным листам штраф

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Просмотр полной версии : Удержания по исполнительным листам - как быть!!!

Удержания из заработной платы

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.

Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : 1. Оценок нет. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Порталы для специалистов.

Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое? Посмотреть результаты. Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе? Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты.

Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг? Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб.

Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,40 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,40 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Доброе утро! Подскажите такой вопрос.

Директору по делу об административной ответственности дали штраф в размере рублей. Его проплатили с расчетного счета организации, где он является директором и учредителем. Каким образом мне правильно провести удержание этой суммы из его заработной платы. Какие налоги необходимо начислить? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Удержание штрафов.

Штраф является мерой административного взыскания. Штраф за исключением штрафа, взимаемого на месте должен быть уплачен физическим лицом, подвергнутым административному взысканию: - не позднее одного месяца со дня вступления в законную силу постановления о наложении штрафа; - в случае обжалования опротестования такого постановления - не позднее одного месяца со дня уведомления об оставлении жалобы протеста без удовлетворения п. В случае неуплаты штрафа в добровольном порядке представление о принудительном взыскании и другие документы направляются в суд по месту жительства либо месту нахождения лица, подвергнутого административному взысканию, для осуществления исполнения ст.

Необходимо отметить, что размер штрафа определяется судом в твердой денежной сумме. Удержание штрафа из заработной платы работника производится разово, то есть до полного погашения установленной судом суммы.

При этом если невозможно полностью или частично удержать соответствующую сумму, необходимо возвратить копию постановления судебному исполнителю в случае увольнения лица, подвергнутого штрафу, или наступления события, влекущего невозможность взыскания соответствующей суммы. Удержание по исполнительным документам 2. Основания, порядок, размеры. Законодательством определен перечень исполнительных документов ст.

Обращение взыскания на заработную плату и приравненные к ней в соответствии с ГПК доходы должника производится в случае отсутствия у должника денежных средств и иного имущества или недостаточности их для полного взыскания. Исключением является лишь тот случай, когда размер взыскания не превышает доли удержания из месячной заработной платы и приравненных к ней доходов должника. Это правило применяется также при исполнении исполнительных документов о взыскании периодических платежей алиментов, иных ежемесячных платежей ч.

К доходам должника, приравненным к заработной плате, для целей обращения взыскания по исполнительным документам, относятся доходы ст.

На пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска, выплачиваемые по социальному страхованию, взыскание обращается на основании: 1 решения суда; 2 определения о судебном приказе о взыскании алиментов; 3 решения суда о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении; 4 решения суда о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.

Взыскание не обращается на доходы, причитающиеся должнику в качестве: 1 выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. Исключение составляет взыскание алиментов и расходов, затраченных государством на содержание детей, если должник при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет или выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок; 2 компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде; 3 единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы; 4 государственных пособий семьям, воспитывающим детей; 5 пособий по случаю рождения ребенка, а также пособий на погребение; 6 пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС; 7 надбавки по уходу к пенсиям, устанавливаемой законодательством ст.

Наниматели обязаны по запросу судебного исполнителя в срок до пяти дней предоставить либо направить ему письменный ответ о том, состоит ли у них должник на работе и каков размер его заработка в месяц с учетом премиальных вознаграждений, дополнительных выплат и т.

В таком же порядке судебный исполнитель истребует у должника сведения о причитающихся должнику авторском вознаграждении и иных доходах п. Допустим, что по судебному постановлению с ответчика надлежит взыскивать расходы на содержание троих и более детей, задолженность по алиментам за прошлое время и производить взыскание по другому исполнительному документу взыскание штрафов, госпошлин и т. Исполнение о взыскании по другим исполнительным документам производится после погашения сумм задолженности по алиментным платежам, что, в свою очередь, также должно быть отражено в предложении судебного исполнителя.

Документооборот по исполнительным документам в организации. Полученные юридическими лицами исполнительные документы для взыскания алиментов регистрируются не позднее следующего дня их поступления и передаются в бухгалтерию расчетный отдел под расписку ответственному лицу.

Бухгалтерия расчетный отдел регистрирует исполнительные документы в специальном журнале или картотеке. Она же в трехдневный срок извещает судебного исполнителя о поступлении исполнительного документа путем направления обратного уведомления. Если адрес лица, в пользу которого взыскиваются алименты, неизвестен, то удержанные суммы переводятся на депозитный счет суда п. При увольнении должника с работы необходимо в трехдневный срок возвратить исполнительный документ, заверенный печатью, районному суду по месту нахождения предприятия.

Исполнительный лист должен содержать отметку о произведенных удержаниях, сведения об остатке долга и новом месте работы должника, если оно известно. Исполнительный лист, по которому взыскание произведено полностью, возвращается юридическим лицом или гражданином в суд, осуществляющий контроль за исполнением, с отметкой руководителя или главного старшего бухгалтера о произведенном взыскании с указанием удержанной суммы.

Исполнительные надписи нотариальных органов возвращаются суду, направившему их для исполнения п. Постановления о наложении штрафа возвращаются государственному органу, вынесшему постановление. О возвращении исполнительного документа в обязательном порядке уведомляется суд, осуществляющий контроль за исполнением.

За невыполнение требований судебных исполнителей об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся у других лиц, о предоставлении сведений о заработной плате должника без уважительных причин предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере до 30 базовых величин ст.

Удержание по нескольким исполнительным документам. Зачастую в отношении одного и того же лица у нанимателя может быть несколько исполнительных документов, поэтому при обращении взыскания на доходы должника в таком случае необходимо следовать определенным правилам см.

Следует также иметь в виду, что требования последующей очереди подлежат удовлетворению после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканных денежных средств для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Удержания из зарплаты по исполнительному листу

IV Методических рекомендаций :. I Памятки. Форму журнала учреждению придется разработать самостоятельно, поскольку унифицированной формы нет. I Памятки ;. Они установлены ст. Согласно п.

Вход на сайт

Заработная плата является вознаграждением, которое по трудовому договору собственник уплачивает работнику за выполненную им работу. Как и любое другое вознаграждение, заработная плата является собственностью работника , поэтому в соответствии со ст. Действующим законодательством Украины предусмотрен целый ряд гарантий, обеспечивающих охрану причитающейся работникам заработной платы от незаконных и необоснованных взысканий.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 1С:ЗУП 3.1 Удержание по исполнительным листам

Для нетерпеливых сразу ответ: нет, с суммы больничных взыскание долга за коммуналку производить нельзя. Теперь детальнее. С каких же доходов можно удерживать сумму долга за коммуналку?

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст.

На практике инициатором удержания денежных средств из зарплаты может выступить организация, сотрудник или удержание из зарплаты может быть произведено на основании исполнительного документа, полученного компанией. Существует 4 очереди:. На этом документе строится весь бухгалтерский и налоговый учет предприятия. В статье расскажем, как составить учетную политику на год, опишем нюансы для разных систем налогообложения и приведем примеры.

Взыскивается ли долг по исполнительному листу из суммы больничных

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях , — и ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ , а также в некоторых федеральных законах:. Именно эти НПА являются законодательной основой в части регулирования вопросов по удержанию из заработка российских граждан. Обязательные удержания из зарплаты — это виды изысканий из заработной платы российских граждан, которые производятся на основании законодательных норм. Например, налог на доходы физических лиц, который должен удерживаться практически со всех видов доходов и поступлений в пользу физических лиц. В состав обязательных удержаний входит не только НДФЛ, но и удержание по исполнительному листу из заработной платы: алименты, удержания с заработка осужденных граждан.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Город является районным центром. Я сам живу не в этом городе. Кроме этого я являюсь молодым специалистом. Должны ли в таком случае мне предоставить жилье, в городе, где буду работать. Все зависит от того, предоставляют ли власти данного региона такие условия для молодых специалистов.

Например, сумма штрафа грн., з/п за месяц грн. Принцип как любые удержания из з/пл по исполнительным листам (например, алименты).

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Участники договора прописывают и подписывают это условие на момент заключения юридического официального соглашения любой формы; внесудебную. Урегулирование спора на переговорах с обращением к посредническим услугам адвокатов возможно при отсутствии необходимости обращения в суд у участников конфликта, но наличии сложностей в самостоятельном разрешении спора. На переговорах могут решаться споры широкого профиля за исключением тех, что не предполагают такой возможности.

В каких случаях медиация не может быть применена.

Удержания по исполнительному листу

Ставки Техническое состояние на ставку налога не влияет. Льготные категории субъектов устанавливаются федеральным и уточняются региональным законодательством.

Федеральное законодательство допускает изменение базовой ставки по транспортному налогу в 10-кратном размере на основании норм региональных актов, в том числе при установлении максимального значения или равного нулю.

За это время некоторые сайты стали использовать новые технологии, которые он не поддерживает и не может корректно отобразить страницу. Чтобы это исправить, попробуйте установить новый браузер.

Постоянно есть вопросы к юристам. Вы можете эффективно защитить себя и своих близких от любых юридических проблем.

Имеются доказательства, что арендодатель знал и скрыл о постоянных потопах ( есть письма от арендодателя к Ук за последние несколько лет, где он требует устранить причину затоплений помещения) Вопрос.

Как уменьшить арендную плату, или не платить вовсе или компенсацию затребовать. На что имею право.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Удержания из заработной платы работника
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Богдан

    Теперь мне стало всё ясно, благодарю за нужную информацию.

  2. Филипп

    Я уверен, что Вы на ложном пути.

  3. lemocneu

    Блог просто супер, все бы такие!